مشاوره تلفنی و حضوری انتخاب شغل

نوشته: میرموسوی(مشاور و موسس کلینیک)

سوال های متنوعی در جلسه های مصاحبه شغلی پرسیده می شود. تجربه من (مسئول کلینیک) نشان می دهد این روزها ، پیش بینی نوع مصاحبه غیر ممکن است. گاه ملاک مصاحبه کننده،" کار تیمی و انعطاف پذیری" کارجوست، گاه "محافظه کاری" خط مشی سازمان است.

کارجو می بایست آمادگی همه شرایط را داشته باشد. "جو روانی" کارجویانی که در صف مصاحبه نشسته اند هم بی تاثیر نیست.

گاه دیده ام کسی که رزومه بسیار پر محتوایی ارائه می کند ولی در مصاحبه پذیرفته نمی شود اما مشاهده این شخص توسط دیگرانی که در نوبت مصاحبه هستند بسیار می تواند پر استرس باشد.

یک تجربه می گوید " توان علمی" در موفقیت مهم است اما این روزها "توان تجربی و سابقه کار" هم اهمیت زیادی دارد. نگران این نباشید که جاهای مختلف کار کرده اید و یک جا ثبات نداشته اید چه بسا اکنون تجربه های زیادی کسب کرده اید ولی احتیاط کنید تا سنین بالا درگیر تنوع شغلی و تغییر مکرر شغل نشوید.

توصیه می شود افراد خود را به قدر واقع بینانه محک بزنند از خود و شناخت شخصیت و نقاط ضعف و قوت خود غافل نباشند.

پذیرش کلینیک: 02177249607

مشاوره تلفنی کشوری: 9099071164

مشاوره شغلی (حضوری و تلفنی )

- مشاوره در زمینه موفقیت در مصاحبه شغلی

- آموزش تکنیک های مصاحبه

- تحلیل شخصیت کارجویان

- آموزش به کارجویان براساس نقاط ضعف و قوت در مهارت ها و شخصیت آنها

- آموزش کنترل هیجان و تسلط به "بازی های روانی" در مصاحبه

- افزایش اعتماد به نفس و کنترل استرس

پذیرش کلینیک: 02177249607

صدای مشاور: 9099071164

9092301285