X
تبلیغات
نماشا
رایتل

مشاوره تلفنی و حضوری انتخاب شغل

چهارشنبه 11 شهریور‌ماه سال 1394


نوشته: میرموسوی(مشاور و موسس کلینیک)



سوال های متنوعی در جلسه های مصاحبه شغلی پرسیده می شود. تجربه من (مسئول کلینیک) نشان می دهد این روزها ، پیش بینی نوع مصاحبه غیر ممکن است. گاه ملاک مصاحبه کننده،" کار تیمی و انعطاف پذیری" کارجوست، گاه "محافظه کاری" خط مشی سازمان است.

کارجو می بایست آمادگی همه شرایط را داشته باشد. "جو روانی" کارجویانی که در صف مصاحبه نشسته اند هم بی تاثیر نیست.


گاه دیده ام کسی که رزومه بسیار پر محتوایی ارائه می کند ولی در مصاحبه پذیرفته نمی شود اما مشاهده این شخص توسط دیگرانی که در نوبت مصاحبه هستند بسیار می تواند پر استرس باشد.


یک تجربه می گوید " توان علمی" در موفقیت مهم است اما این روزها "توان تجربی و سابقه کار" هم اهمیت زیادی دارد. نگران این نباشید که جاهای مختلف کار کرده اید و یک جا ثبات نداشته اید چه بسا اکنون تجربه های زیادی کسب کرده اید ولی احتیاط کنید تا سنین بالا درگیر تنوع شغلی و تغییر مکرر شغل نشوید.


توصیه می شود افراد خود را به قدر واقع بینانه محک بزنند از خود و شناخت شخصیت و نقاط ضعف و قوت خود غافل نباشند.


پذیرش کلینیک: 02177249607


مشاوره تلفنی کشوری: 9099071164


 

نظرات (0)
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)

نام :
پست الکترونیکی :
وب/وبلاگ :
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد

ابزار وبمستر

ابزار هدایت به بالای صفحه